ایشا ڈریگن، ایک برطانیہ میں رہنے والی ماہیر لیڈر اور بزنس ایکٹووریست، نے اپنی کلاس کی عہدائی میں بہت سے پہلوؤں کو متاثر کیا ہے۔ اس کے چیلنجز اور کامیابیوں کا ذکر کرنے سے پہلے، ہم ایک نئی دیکھاو کی طرف جاتے ہیں جو اس کی لیڈرشپ اور تبدیلی کے شانے میں ہے۔
ایشا ڈریگن نے اپنی کلاس میں چیلنجز کو لئے اور بھی صحت مند گان
ے ک?? کوشش کی، جیس
ے ک??
وہ اپنی مہارت اور تجربہ سے پہلے کسی بھی د?
?سر?? فرد کو شکست دینے میں کام لگاتے ہیں۔ اس کے بعد، اس نے اپنے کاروبار کو ایک اور نئے طریقے میں بنان
ے ک?? کوشش کی، جیس
ے ک??
وہ ٹیم بیلینج اور جنتری اور تیکفریہ کو ایک ساتھ جاتے ہیں۔
اس کے الگھر، ایشیا ڈریگن کی لیڈرشپ کو "اینٹرپرائزنگ" کہا جاتا ہے۔
وہ اپنی ٹیم کو موڑ لینے اور نئیアイڈیا لینے میں چمکاؤندی ہے۔ اس کی ایک مہارت یہ ہ
ے ک??
وہ کمپنی کو ایک بھیجتا سٹرنجل بناتنے میں ساتھ ہی صحت مند بناتا ہے۔
اس کے علاوہ، ہم اس کی پرسعت شخصیت اور نئے پہلوؤں کو دیکھ سکتے ہیں۔
وہ کمپنی میں پہلے سے بہت کم اور صحت مند گان
ے ک?? کوشش کر رہی ہے، جیس
ے ک??
وہ اپنے مایلوادوں کو بھیجنے میں اور اس کی کاروبار کو زیادہ سماجی اور پبلک کے لیے زیادہ Meaningful بنانے میں کام لگاتے ہیں۔
ایشیا ڈریگن کی قی
ادت اور تبدیلی نے بہت سے لوگوں کو متاثر کیا ہے۔
وہ بہت شہیدہ اور Motivated رہی ہے، جیس
ے ک?? اس کے لیے نئے چیلنجز کو لین
ے ک?? خواہش ہے۔
وہ اپنی کاروبار کو ایک نئی سطح پر پہنچانے میں چمکاؤندی ہے، جیس
ے ک?? اس کے لیے زیادہ بھاری اور زیادہ Meaningful کیا جانا چاہیے۔
ایشیا ڈریگن کی قی
ادت کو دنیا بھر میں
کئی اداروں اور عارضیات میں دیکھا جاتا ہے۔
وہ اپنی مہارت اور تجربہ سے بہت فائدہگار۔ اس کے لیے، مستقبل میں اس کی کاروبار اور قی
ادت کیسے بھی بدل پائے گا،
وہ یہی جائزہ ہے جو ہم سب دیکھ سکتے ہیں۔